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Formular- und Musterhandbuch
Spätestens mit der weitreichenden Änderung des SGB IX durch das Bundesteilhabegesetz kann die Schwerbehindertenvertretung in Betrieben und Unternehmen nicht mehr ohne negative rechtliche Folgen übergangen werden. Die zuständige Vertrauensperson hat entscheidende zusätzliche Mitwirkungsrechte, beispielsweise bei Kündigungen von schwerbehinderten und gleichberechtigten Menschen und bei der Verhandlung der immer bedeutender werdenden Inklusionsvereinbarung. Ziel des Buches ist es, der Vertrauensperson für ihre wichtigen ...

32,50 CHF

Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Das Arbeitszeitrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt: Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit? Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit? Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit "Rufbereitschaft", "Arbeitsbereitschaft", "Mehrarbeit" usw. einzuordnen? Welche besonderen Regelungen gibt es ...

29,50 CHF

Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Das Arbeitszeitrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers.Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt:Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit "Rufbereitschaft", "Arbeitsbereitschaft", "Mehrarbeit" usw. einzuordnen?Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?Betriebsräte und Verantwortliche ...

25,50 CHF

Formular- und Musterhandbuch
Spätestens mit der weitreichenden Änderung des SGB IX durch das Bundesteilhabegesetz kann die Schwerbehindertenvertretung in Betrieben und Unternehmen nicht mehr ohne negative rechtliche Folgen übergangen werden. Die zuständige Vertrauensperson hat entscheidende zusätzliche Mitwirkungsrechte, beispielsweise bei Kündigungen von schwerbehinderten und gleichberechtigten Menschen und bei der Verhandlung der immer bedeutender werdenden Inklusionsvereinbarung. Ziel des Buches ist es, der Vertrauensperson für ihre wichtigen ...

32,50 CHF

Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Das Arbeitszeitrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers.Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt:Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit "Rufbereitschaft", "Arbeitsbereitschaft", "Mehrarbeit" usw. einzuordnen?Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?Betriebsräte und Verantwortliche ...

22,90 CHF

Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Das Arbeitszeitrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.: Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit? Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit? Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit - Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw. - einzuordnen? Welche ...

22,90 CHF